Description
Au sein d'un environnement industriel performant, vous rejoignez une équipe composée de 25 à 45 collaborateurs. Acteur clé du bon fonctionnement du site, vous contribuez directement à la disponibilité des équipements, à la continuité de la production et à la démarche d'amélioration continue.
Vos missions
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
* Analyser les dysfonctionnements et assurer le dépannage des équipements de production
* Intervenir avec réactivité afin de limiter les arrêts de production
* Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi
* Participer à la fiabilisation des installations et à la réduction des pannes récurrentes
* Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à renforcer la performance et la sécurité
* Renseigner et suivre les interventions dans la GMAO
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production
Profil Attendu
Profil recherché
Formation
* Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent
Compétences techniques
* Bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme et hydraulique
* Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels de maintenance (GMAO)
Expérience
* Une première expérience en environnement industriel est appréciée
Qualités personnelles
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Esprit d'équipe, réactivité et bonnes capacités d'analyse
Informations complémentaires
Conditions et avantages
Organisation du travail
* Horaires en 2x8, avec certaines périodes en horaires de journée
* Planning communiqué un mois à l'avance
* Environ 6 semaines de travail de nuit par an
* 3 astreintes par an
Rémunération et avantages
* Dispositifs de participation et d'intéressement
* 13ᵉ mois
* Restaurant d'entreprise et boutique interne
* Avantages CSE (billetterie, loisirs, locations…)
* Aide à la mobilité (logement, accompagnement à l'installation)
Évolution et intégration
* Réelles opportunités d'évolution vers des fonctions techniques ou managériales
* Accueil personnalisé par le manager
* Parcours d'intégration structuré sur 12 mois
* Journées d'immersion pour découvrir les métiers et les valeurs de l'entreprise
Engagement
L'entreprise mène une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
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