La Communauté de communes EBER recrute un(e) technicien(ne) CVC – gestion de l’énergie, chargé(e) du suivi de l’exploitation CVC, de l’optimisation des consommations énergétiques et de l’accompagnement des projets du patrimoine bâti.
Missions principales
Contrôle d’exploitation et CVC
· Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance des prestataires des installations CVC
· Pour les sites équipés de Gestion Technique Centralisée (GTC), exploiter les outils de supervision pour détecter des dérives
· Définir et suivre des indicateurs pertinents visant à assurer un pilotage efficace des consommations. Ajuster, avec le concours de l’exploitant, les cibles en fonction des conditions réelles d’usage (conditions climatiques, équipements spécifiques, occupation des locaux…)
· Proposer et/ou relever les actions d’amélioration ou correctives, qu’elles soient techniques ou d’usage, en lien avec les prestataires de maintenance
· S’assurer de la réalisation de la maintenance préventive et curative au travers des gammes de maintenance contractuelle
· Assurer le suivi financier des comptes P2 et P3 le cas échéant
· Rédiger un rapport d’activité annuel des actions et des économies réalisées et identifier les pistes d’économies à approfondir
· Suivre le plan de sobriété mis en place, être force de proposition pour faire adopter des attitudes éco-responsables auprès des utilisateurs
· Suivi et accompagnement des prestataires extérieurs lors de leurs interventions
· Assurer la réalisation de travaux sur les systèmes CVC
Suivi des consommations de fluides
· Suivre les marchés de fourniture d’énergie
· Assurer le suivi et la synthèse des consommations d'énergie des sites : suivi via le logiciel de suivi (DELTACONSO) des consommations à l'échelle du patrimoine de la collectivité, analyse des factures et optimisation des contrats
· Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques de certains bâtiments avec déplacements sur site
· Concaténation et analyse des résultats ; préparation du budget fluides
· Formulation de préconisations
· Participation au suivi des obligations liées au DEET (Décret Éco Énergie Tertiaire) : administration plateforme OEPRAT, plan d’investissements
Assistances aux chargés de missions maitrise d’œuvre et maitrise d’ouvrage
· Pré-diagnostic : suivi des audits énergétiques et thermiques réalisés, en amont d’un projet
· Plan de financement : accompagnement pour l’identification des aides financières mobilisables
· Projets : accompagner le montage d’un projet de rénovation ou construction neuve. Avis sur le volet performance énergétique (Systèmes et bâti).
· Suivi post-travaux : suivi des performances (consommations et usages); mise en évidence des économies engendrées
· Pédagogie, sensibilisation et conseil aux services : apport d‘expertise sur les projets de rénovation thermique, d’efficacité énergétique des bâtiments, de réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations ; Réalisation d’outils ou documents de travail didactiques.
Missions spécifiques :
· Rédiger sur la base du document existant, et en concertation avec la cellule opération bâtiment, un cahier des charges pour le déploiement des GTC sur les futurs chantiers de rénovation et de construction
· Développer un principe d’imagerie commune aux différentes GTC et participer à la déclinaison de cette dernière sur les différents projets
· Participation au développement et à la définition des besoins liés à l’Hypervision et prise en main de cette dernière concernant la partie CVC le cas échéant
· Appui technique et humain à l’équipe bâtiment pour les missions de maintenance et de gestion du patrimoine en fonction des besoins et des aléas
· Participer à la rédaction des marchés publics concernant l’exploitation CVC en lien avec le Technicien Gestionnaire du Patrimoine
· Participer aux missions de Gestion du Patrimoine en fonction des besoins et des aléas
· Participer, en fonction des besoins et des aléas, aux missions logistique EBER (transport de matériel, préparation de salle…)
· Toutes autres missions liées à la bonne activité des services dans le cadre des missions correspondant à son grade.
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
· Maitrise des outils informatiques spécifiques au domaine d’activité (GMAO, GTB/GTC, Excel, Word…)
· Savoir émettre un diagnostic sur une situation, des données chiffrées, etc…
· Savoir proposer des travaux correctifs ou des modifications d'usage afin d'améliorer la performance énergétique
· Savoir faire des d’analyses, rédiger des documents et rapports et s’exprimer à l’orale
· Savoir faire des suivis financier et la réalisation de tableaux de données
· Savoir analyser les consommations d'une installation, en identifier les dérives et leurs raisons (systèmes et bâti)
· Être en veille sur les sujets CVC
· Être reconnu comme un bon expert du domaine et faire preuve de pédagogie
· Savoir communiquer avec les usagers des bâtiments
· Capacité à hiérarchiser et prioriser les enjeux multiples
Savoir-être (Pratique, je suis…)
· Ponctuel
· Réactif et adaptable
· Rigoureux
· Dynamique
· Autonome
· Force de propositions
· Bonnes compétences relationnelles
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 08/02/2026
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