Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
* Déménagements, installations de matériel et remplacements d'ordinateurs,
* Migration du parc sous Windows 11,
* Dépannage utilisateurs dans l'environnement Windows 10 et Windows 11 : dysfonctionnements, blocages, informations,
* Déploiement de postes de travail nomades et fixes (mastérisation et paramétrage) et d'imprimantes réseau,
* Ergonomie des postes de travail,
* Implantation de logiciels, mise à jour et suivi de versions,
* Diagnostic de panne et dépannage des matériels,
* Prévention des incidents : sauvegarde fichiers,
* Dépistage anti-virus et réparation des systèmes endommagés,
* Traitement de demandes et d'incidents utilisateurs reçus par la hotline du service informatique.
Formation exigée : BAC + 2 filière informatique
Expérience : souhaitée dans le domaine
Permis B obligatoire => déplacements individuels fréquents en Haute-Garonne. Déplacements également dans le Gers et l'Ariège.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Informations complémentaires
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
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