Nous rechercons un chef de projet TCE dans le but de renforcer notre équipe. Au sein d'une entreprise dynamique, vous serez sous la responsabilité du directeur de l'agence. En tant que chef de projet TCE, vous suivez des affaires en tant qu'entreprise générale et architecte sur des projets tels que des magasins, des hôtels, des espaces commerciaux, des boutiques, des bureaux, des espaces de santé ou encore des restaurants. Vous serez amené(e) à faire des déplacements dans toute la France pour les suivis de chantier.
VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES
Suivi et respect des budgets, plannings et interventions ;
Suivi et organisation des chantiers ;
Pilotage des travaux ;
Réalisation et diffusion de comptes-rendus de chantiers ;
Gestion, coordination, pilotage des projets ;
Animation des équipes de pose et des intervenants externes ;
Réception et livraison des chantiers ;
Management des sous-traitants ;
Maîtrise des lots techniques (gros œuvre et second œuvre) liés à l'aménagement.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes une personne polyvalente, motivée et consciencieuse, capable de gérer un ensemble de contraintes techniques, architecturales et économiques. Vous avez un bon relationnel avec les équipes techniques, les clients et les collaborateurs. Vous avez une grande capacité à manager des équipes. Le travail en autonomie est très important.
Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel. Des connaissances avec les logiciels AutoCAD, Photoshop et SketchUp sont un plus.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion de projet,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Lancer et gérer un appel d'offres,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des économistes de la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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