Référence CSP: O069251/013001190
" Ô Comme 3 Pommes " est un établissement récent, spacieux et lumineux. Les salles de vie sont adaptées et des espaces extérieurs attenants sécurisés sont à disposition pour notre jeune public. La crèche accueille tous les jours 33 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Le secteur " bébé " a une capacité de 10 berceaux, le secteur moyens-grands peut accueillir jusqu'à 23 enfants.
L'objectif de l'établissement est d'accompagner l'enfant, d'assurer son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique qui valorise l'autonomie de l'enfant. Il s'agit également de contribuer à établir/maintenir une relation de confiance avec la famille.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une directrice adjointe, d'une éducatrice de jeunes enfants, de quatre auxiliaires de puériculture, de quatre personnes titulaires du CAP AEPE, et d'un référent restauration et lingerie.
Missions :
- Être garant de la qualité de soin et du confort de l'enfant
- Participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant
- Assurer un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillerez au quotidien
- Participer à la démarche de coéducation parents/professionnelles de la structure
- Être force de propositions et acteur dans l'organisation de la journée des enfants
- Mettre en place des ateliers d'éveil
- Participer à l'évolution du projet pédagogique grâce à votre regard neuf et votre expérience
- Assurer la bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur, en lien avec l'infirmière ou le médecin de crèche
Conditions de travail :
- Travail au sein d'une structure mixte multi-accueil et crèche familiale.
- Temps de travail annualisé avec rotation de planning, horaires d'ouverture de la structure 07h30-18h00, et taux de présence adaptés en fonction des périodes et des taux de fréquentation.
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime " IFSE " mensuelle + Prime " CIA " annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
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