Est un groupe d’établissements dans le secteur tertiaire, présent sur plusieurs départements de la région Centre Val de Loire. Nous recherchons le DRH de notre établissement principal situé à Bourges (300 collaborateurs), qui assurera également la coordination RH de la région (6 sites – 11 interlocuteurs)
Vous prenez en charge l’ensemble des fonctions RH de l’établissement et l’encadrement de l’équipe (3 collaborateurs). A ce titre, vous assurez la mise en place et le suivi du projet stratégique RH de la structure.
Au quotidien, vous êtes responsable de :
L’animation et la gestion du dialogue social
Le développement de l’attractivité de l’établissement et la gestion d’une politique de recrutement dynamique
L’animation et le suivi des outils de management et de gestion des compétences
La responsabilité des variables de paye transmises au CSP
La gestion des risques psychosociaux
De plus, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional, des autres services RH et du siège, pour mettre en place la politique ressources humaines du groupe sur la région.
Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac + 5) en management des ressources humaines, vous avez impérativement une expérience d’au moins 10 ans dans un poste de DRH, de préférence multisites.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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