Conducteur de travaux (h/f)

Conducteur de travaux (H/F), Mundolsheim

Le poste

Notre agence Ergos Strasbourg est à la recherche d'un Conducteur de Travaux (H/F) pour un client basé sur le secteur de Mundolsheim.

Vos missions principales seront :

1. Assister aux réunions techniques préalables au chantier,
2. Établir le budget prévisionnel,
3. Préparer le site,
4. Organiser les effectifs de l’entreprise, recruter les hommes (intérimaires si besoin), et/ou faire appel à la sous-traitance,
5. Élaborer les plannings,
6. Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier,
7. Déterminer les méthodes de travail.

En phase de réalisation :

1. Surveiller l’exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier,
2. Rendre compte de l’avancement des travaux au directeur de chantier,
3. Négocier avec les clients et les fournisseurs,
4. Réceptionner les travaux en fin de chantier.

Le profil recherché

SAVOIRS-FAIRE

Le conducteur de travaux a de lourdes responsabilités, notamment dans la gestion financière du projet. Ses compétences sont multiples, il doit savoir notamment :

* MANAGERIAL
o Manager des hommes en toutes circonstances
o Piloter les chantiers
o Motiver les équipes
o Favoriser la communication
o Savoir demander conseil
o Prendre les décisions afin d’améliorer les chantiers à tous les niveaux
* COMMERCIAL
o Argumenter et convaincre pour les travaux supplémentaires
o Entretenir un réseau
o Intervenir en soutien sur les chantiers
o Négocier, traiter avec les fournisseurs et clients
* GESTION _ ORGANISATION
o Maîtrise de la rentabilité (marge, CA, résultat)
o Étudier un prix
o Réaliser un budget prévisionnel
o Améliorer la marge
o Analyser et synthétiser
o Connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité
o Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction

SAVOIRS-ETRE

Acteur central dans le déroulement d’un chantier, le conducteur de travaux doit être :

o À l’écoute de tous les intervenants, tout en défendant ses choix,
o Faire preuve de méthodologie,
o Avoir une bonne capacité d’animation des équipes, le sens commercial,
o Se montrer disponible et réactif.
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