La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 "magasinier CACES 1B/2B/3 et 5 R489" H/F.
Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes à a recherche d'un poste de magasinier cariste polyvalent ? Vous êtes titulaire des permis CACES 1B/2B/3/5 R489, vous souhaitez évoluer au sein du pôle logistique d'une industrie en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits ? Consultez dans plus attendre le détail de cette offre !
Missions :
- préparer les commandes,
- approvisionner les îlots,
- décharger les camions,
- conditionnement des produits.
- conduite des chariots de manutention (CACES 1B/2B/3/5 R489 obligatoires).
Informations complémentaires :
- Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement
- Lieu de mission : HUTTENHEIM (67230)
- Horaires (2x8) : 5h00-13h00 / 13h00-21h00
- Rémunération : 2240€ à 2450€ selon indemnité de déplacement
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.
Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission.
• Possibilité d'acompte hebdomadaire.
• +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
• L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
• Les ressources d’un réseau national
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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