Animatrice en gerontologie

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi •De mettre en œuvre la politique municipale d’animation, de maintien de la vie sociale et des loisirs pour le public de plus de 60 ans de la ville de Chartres. Dans une démarche de développement social, de participation citoyenne, de diversification de l’offre et de publics, ainsi que de prévention de l’isolement
•D’assister le responsable de service en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’information d’accueil, de classement et de suivi des dossiers Missions / conditions d'exercice -Elaborer et gérer les projets d’animation globale au profit des seniors,
-Mettre en place les projets d’animation selon les besoins définis : sorties, séjours, projets interservices, repas etc,
-Co-organisation des banquets des seniors et le gala de Noël,
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Profils recherchés -Assurer la gestion administrative et budgétaire du service, sous l’autorité du responsable,
-Assurer l’accueil physique et téléphonique du public,
-Etre le régisseur principal du service Loisirs seniors.