Nous recherchons pour notre concession FORD de BEZIERS un(e) Vendeur/Vendeuse pour nos véhicules neufs.
Vous réalisez la vente de nos véhicules neufs, la vente des financements et des prestations périphériques.
Excellent(e) communiquant(e), vous savez mettre en œuvre vos qualités relationnelles pour développer et fidéliser notre clientèle.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous établissez la gestion administrative des dossiers clients.
Réactif(ve), vous mettez rapidement en exécution les plans d'action vous permettant d'atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par votre hiérarchie.
Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous saurez participer activement à la vie de l'entreprise.
Vous appliquez les règles qualité en vigueur dans l'entreprise.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes liés à votre prise de poste.
Notre groupe cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Envie de relever de nouveaux challenges à la hauteur de vos ambitions ? Envoyez-nous votre candidature.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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