Publiée le 7 juin
Mission du poste
En tant que Conducteur d'engins de chantier, vous intervenez sur des travaux de terrassement, VRD et/ou gros œuvre pour des chantiers de construction ou de rénovation.
Vos missions principales :
Conduire et manœuvrer les engins (pelle, chargeuse, mini-pelle, tombereau, compacteur, etc.) dans le respect des consignes
Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, fouilles, tranchées et remblais selon les plans fournis
Assurer la sécurité des manœuvres à proximité des réseaux, du personnel au sol et des ouvrages existants
Contrôler l'état de l'engin : vérifications quotidiennes, entretien de premier niveau, signalement des anomalies
Participer à la vie du chantier : aide ponctuelle au sol, respect des délais et de la qualité des travaux
Appliquer les règles HSE en vigueur sur le chantier (port des EPI, procédures internes, consignations)
Vous êtes un(e) professionnel(le) du BTP maîtrisant la conduite d'engins et les règles de sécurité sur chantier.
Formation : CAP/BEP ou Bac pro TP, conduite d'engins ou équivalent
CACES engins de chantier : catégories R482 à jour (ex R372m) obligatoires
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire en chantier TP ou VRD
Maîtrise de la sécurité : respect strict des consignes, prévention des risques, travail en zone occupée
Rigueur et précision : travail soigné, respect des plans et des niveaux
Esprit d'équipe : bonne communication avec le chef de chantier et les autres corps d'état
Autonomie : capacité à organiser votre poste et à prendre des initiatives adaptées
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise
FORUM INTERIM 04 02 25 SAIN BEL
