Job Description
Nous sommes à la recherche d’un Big Data Engineer Databricks confirmé qui sera en charge de l’intégration des données : acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition,. Vous devrez faire preuve d’un état d’esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème !), et communiquant.
Responsabilités
* Analyse des besoins techniques métiers, définition de l’architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops “You build IT, You run IT”, support à recette et mise en production, documentation, et parfois assumer le rôle de Scrum Master,…
* Partager techniquement les membres de l’équipe : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, …
* Participation à des meet-up, coding dogo,…
* Communication : écriture d’articles, retours d’expérience…
#TalanFrance #LI-LL2
Qualifications
* Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master,…)
* Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans le domaine du Big Data et particulièrement sur le framework Spark (idéalement Databricks)
* Maîtrise du développement logiciel (Scala, Python,…) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipeline de données
* Expérience sur une plateforme Cloud serait un plus et idéalement AWS
* Expérience sur des flux temps réel serait un plus : Kafka + Spark Streaming
* Maitrise du langage SQL
* Expérience sur des méthodes de stockage : HDFS, S3, ,…
* Bonnes connaissances en devOps : Jenkins, Gitlab, Maven, …
* Connaissance de l’Agilité
* Autonomie, organisation, sens du partage
* Bonne communication
* Orientation produit et solution
Additional Information
AVANTAGES :
* Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
* Locaux modernes en centre-ville
* Top 5 du Palmarès Great Place to Work
* Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
* Mobilité en France et à l’étranger
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
* Actionnariat salarié
* Prime de cooptations
* RTT
PROCESS RECRUTEMENT :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide
* 1 entretien RH par Teams (45min)
* 1 test technique
* 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
* 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)
#LI-LL3
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