Spécialiste paie

Nous recrutons un.e Gestionnaire de paie et ADP en CDI.

Vos missions :

* Gestion administrative du personnel :
* Création et mise à jour des dossiers salariés.
* Suivi des absences, maladies, périodes d’essai, augmentations et promotions.
* Rédaction des documents administratifs : contrats de travail, attestations, réponses aux courriers, documents liés aux procédures disciplinaires et aux sorties de salariés.


* Gestion de la paie :
* Recueil et saisie des informations nécessaires à l’établissement des paies.
* Élaboration des bulletins de paie, incluant les soldes de tout compte.
* Intégration des paies en comptabilité.
* Gestion des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, impôts, etc.).


* Reporting et suivi des indicateurs RH :
* Élaboration de documents de synthèse : tableaux de bord RH, masse salariale, bilan social, suivi des entrées/sorties.
* Mise à jour des bases liées à l’épargne salariale.


* Accompagnement et support RH :
* Réponse aux questions des collaborateurs sur la paie, les absences, les procédures RH.
* Accompagnement des responsables dans l’application des règles RH et de la législation sociale.
* Gestion des relations avec les organismes sociaux.


Votre profil :

* BAC+3 en ressources humaines, paie,
* 5 ans d’expériences minimum (alternance comprise),
* Connaissances indispensables et souhaitées : maitrise complète du processus de paie de A à Z, bonne connaissance du droit social, pack office (notamment Excel), connaissance d'un logiciel de paie,
* Soft skills : rigueur, sens du service, communication claire et professionnelle, respect de la confidentialité, sens de l'organisation et des priorités, force de proposition, autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.