Technicien bâtiment

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, industrie faisant partie d'un groupe, son technicien en bâtiment H/F. Vous intégrez un site industriel de 130 personnes qui produit en grande série. Dans le cadre du renforcement du service maintenance, je recrute un Technicien Bâtiment / Maintenance Usine (H/F). Le poste consiste à intervenir sur les infrastructures du site industriel ainsi que sur certains équipements de production afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront de : - Réaliser des interventions électriques : effectuer des opérations de câblage, installer des alimentations électriques et contribuer à la mise en sécurité des installations. - Effectuer des travaux mécaniques et de soudure : intervenir sur les éléments métalliques, réparer des pièces détériorées et fabriquer ou adapter des éléments selon les besoins exprimés par les utilisateurs. - Installer et entretenir les réseaux de plomberie : mettre en place des circuits de distribution et diagnostiquer puis réparer les fuites. - Intervenir sur l'entretien général des bâtiments : réaliser divers travaux de maintenance tels que petits travaux de maçonnerie, réparation ou réfection de sols, travaux de peinture et autres interventions techniques. - Apporter un support technique aux équipes du site en répondant aux besoins liés aux installations et à l'environnement industriel Conditions et avantages : - Poste à pourvoir en CDI Horaires : travail en journée - Rémunération : 35 000 à 37 000 € brut annuel selon expérience sur 13 mois - Prime vacances (1 200 €) - Prime sécurité et prime de résultats - Panier repas système de livraison de repas - Mutuelle (24 € base / 54 € option familiale) - 19 RTT - Heures supplémentaires majorées (100 % week-end, 50 % nuit) Processus de recrutement : - un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas - un entretien avec le Responsable Maintenance. un retour pour une prise de poste dès que possible