Psychomotricien pouponnière 84% — h/f

Psychomotricien Pouponnière 84% — H/F

Voici une proposition d'annonce pour un(e) Psychomotricien(ne) en pouponnière. Travailler dans ce service à la Fondation Lenval demande une sensibilité particulière au développement précoce et au lien d'attachement.

psychomotricien d.e. (h/f) – pouponnière à caractère social
CDI – Temps partiel (84% – 1346h/an)

L'établissement
La pouponnière de la Fondation Lenval accueille des nourrissons et de jeunes enfants (0-3 ans) nécessitant un accompagnement global dans un cadre protecteur. Au sein de cette structure médico-sociale, le psychomotricien occupe une place essentielle pour soutenir le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant dans ses premières années de vie.

Vos missions

Accompagnement du développement : Évaluer et soutenir le développement sensori-moteur des tout-petits (tonus, motricité globale et fine, éveil sensoriel).

Prévention et dépistage : Repérer précocement d'éventuels troubles du développement ou des signes de souffrance psychique liés à la séparation.

Médiations thérapeutiques : Proposer des ateliers d'éveil, de relaxation ou de jeux corporels adaptés à l'âge et aux besoins spécifiques de chaque enfant.

Soutien à la parentalité et au lien : Travailler sur la qualité des interactions et du lien d'attachement, en lien avec les familles et les équipes éducatives.

Collaboration pluridisciplinaire : Participer activement aux réunions de synthèse avec les éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, psychologues et pédiatres.
profil recherché

Diplôme : Diplôme d'État de Psychomotricien indispensable.

Spécificités : Une connaissance approfondie du développement du jeune enfant (0-3 ans) et des théories de l'attachement est requise.

Qualités : Grande douceur, capacité d'observation fine, sens du travail en équipe et aptitude à instaurer une relation de confiance avec le jeune enfant.
FONDATION LENVAL
Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents.

La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur.

Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels.
Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance.

Sa mission :
Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille.
Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence.

D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval :
✔ Des parcours d’intégration soignés
Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ?
✔ Un accès à la formation continue
Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne.
✔ Une diversité de prise en charge
La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien.
✔ Une stabilité professionnelle
Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique.
✔ Des avantages sociaux
Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié…
✔ Cadre de travail attractif

Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois.
https://lenval.org/
Nice
DE de psychomotricien
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Psychomotricien