La Fondation Normandie Générations, reconnue d’utilité publique, agit pour protéger, accompagner et soutenir les personnes vulnérables à tous les âges de la vie.
Nous recrutons un·e Chef·fe de service à temps partiel (0,80 ETP) pour les SAMSAH d’Alençon et de Flers (0.60 ETP) et les GEM d’Alençon, L’Aigle, Flers et Argentan (0.20 ETP)
Un·e Chef de service (H/F)
CDI Temps partiel (0.80ETP) – CCN 66
Poste à pourvoir au 01.04.2026
Missions
Sous l’autorité du Directeur de la filière Protection de l’Enfance et Cohésion Sociale, vous vous assurez la coordination et le pilotage des services dans le respect des projets de service et des orientations associatives.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Pilotage et organisation des services
* Mettre en œuvre et suivre les projets de service.
* Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées.
* Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles et au respect des cadres réglementaires.
Management des équipes
* Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires.
* Organiser le travail et accompagner les professionnels dans leurs missions.
* Conduire les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences.
Coordination et partenariats
* Assurer la coordination des interventions et le suivi de l’activité.
* Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
* Représenter les services auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Gestion et suivi de l’activité
* Contribuer au suivi administratif et à l’organisation des services.
* Participer à l’analyse de l’activité et à l’amélioration continue des pratiques.
* Participer à la mise en œuvre des orientations associatives et des démarches qualité.
Accompagner des Groupes d’Entraide Mutuelle (GEM)
Dans le cadre de la gestion associative des GEM, vous assurez un rôle de soutien et d’appui à la dynamique des groupes, dans le respect de l’autonomie des adhérents.
À ce titre, vous :
* Accompagnez et soutenez les animateurs dans leurs missions d’animation et de soutien à la vie associative ;
* Veillez à la qualité du fonctionnement des GEM et au respect de leur cadre spécifique ;
* Apportez un appui aux bureaux des associations d’adhérents dans la structuration de leur fonctionnement ;
* Participez ponctuellement aux réunions associatives et instances de gouvernance lorsque cela est nécessaire ;
* Contribuez à maintenir un cadre sécurisant et bienveillant pour les adhérents et les équipes.
Conditions
CDI au 01.04.2026 à temps partiel, 0.8 ETP – CCN 66.
* Selon la qualification : coefficient de base 770 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 3026.10€ pour un temps plein ajusté au prorata
* Reprise d’ancienneté selon expérience.
* Avantages conventionnels et d’entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, avantage CSE, prime ségur).
Formation & expérience
* Diplômé·e d’une formation type CAFERUIS, niveau 6 exigé.
* Expérience significative exigée
* Connaissance du secteur social et du réseau partenarial appréciée.
Compétences & aptitudes
* Qualité relationnelles et rédactionnelles,
* Capacité d’initiative dans le cadre donné par la Direction;
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
* Connaissance du secteur du handicap et du logement adapté
* Aptitude confirmée à la conduite d’équipes et de projets, sens indispensable de l’organisation, de la rigueur, de l’écoute, de l’analyse et de l’éthique.
Equipe
Vous rejoignez une organisation structurée, avec :
* une équipe engagée,
* un appui de la direction de filière,
* une culture institutionnelle fondée sur l’éthique, la qualité et l’innovation sociale.
CV et lettre de motivation
à adresser par email à :
pecs.rh@normandie-generations.fr
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