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Gestionnaire administrative et commerciale h/f

Nancy
Intérim
Temporis
Gestionnaire administratif
1 820 € par mois
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche un Gestionnaire Administrative et Commerciale H/F

VOS MISSIONS :
Réception et traitement des demandes clients (90 % BtoB)
Rédaction et suivi des devis, relances
Suivi des commandes et coordination avec les équipes internes
Passation et suivi des commandes fournisseurs
Gestion des dépôts (Nancy et Paris)
Organisation des livraisons et envois (dont licences dématérialisées)
Suivi financier (selon réorganisation interne)
Facturation, contrôle et suivi des règlements
Analyse de fichiers Excel pour certaines marques
Déclarations mensuelles et rapports trimestriels

VOTRE PROFIL :
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et ERP
Organisation, rigueur, autonomie
Bonne communication écrite et orale
Capacité d’analyse, polyvalence
Bon niveau en anglais écrit (technique)

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 13€

RYTHME :
35 heures par semaine.
Prise de poste avec formation prévue (2 semaines minimum)

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site

Pour toute question ou plus d’informations :
03 72 61 06 21


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Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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