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Apprenti assistant logistique h/f

Montereau-Fault-Yonne
SAM Montereau S.A.S.
Assistant logistique
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne, nous recherchons notre futur(e) Apprenti Assistant logistique (H/F).

Au sein du service Magasin, vous participerez aux missions suivantes :

1. Participer à la cartographie et à l’optimisation des flux logistiques afin d’améliorer la circulation des matériaux et des informations.
2. Contribuer au déploiement ou à l’amélioration du système de scannettes pour fiabiliser les opérations terrain.
3. Aider à la fiabilisation des stocks et des inventaires, notamment par des contrôles réguliers et l’analyse des écarts.
4. Participer à l’amélioration du service expéditions / colis en apportant des propositions d’organisation.
5. Soutenir l’équipe dans la préparation des pièces et la mise à disposition pour les services concernés.
6. Participer à la réception et au contrôle qualité des pièces réparables.
7. Réaliser des analyses de coûts logistiques.

Profil Recherché :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un diplôme un BUT/MASTER Management de la Logistique et des Transports ou toute formation équivalente.

Compétences et qualités attendues

8. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
9. Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures.
10. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
11. Curiosité, dynamisme et sérieux.
12. Intérêt pour la logistique, l’environnement industriel ou la gestion de stocks.



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

13. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
14. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
15. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
16. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
17. Une communication fluide et des objectifs communs ;
18. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
19. Un restaurant d’entreprise.

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