Description du poste :
En lien avec le responsable EHS, vous cordonnez les activités liées à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité dans le
périmètre défini au sein de l'usine.
A ce titre, vos missions principales consistent à :
o Être l'interlocuteur privilégié des services de production et support de son périmètre
o Assurer une participation active quotidienne au SQUAL (Sécurité, Qualité, Activité, Livraisons) : donner des
informations, prendre en compte et régler les questions/problèmes urgents
o Piloter les routines EHS terrain, affichages, indicateurs et inspections communes
o Identifier les sujets sécurité et environnementaux liés à l'activité de l'entreprise et définir/proposer des moyens
de prévention et de protection adéquats pour les prévenir
o Suivre les accidents et les plans d'actions associés (actions correctives immédiates, investigations, déployer les
retours d'expériences
o Piloter et améliorer le système de management EHS : mise à jour documentaire et des analyses de risque
o Sensibiliser les salariés et les sous-traitants de sa zone à la politique EHS et aux règles en matière d'EHS (induction,
communications sécurité, accompagnement)
o Veiller au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires sur son périmètre
o Piloter les enjeux environnementaux de sa zone (accident, amélioration continue, déchets, énergies)
o Piloter un élément du référentiel Framework (référentiel d'excellence opérationnelle EHS)
o Assurer le reporting des données environnementales et de sécurité
o Créer et améliorer des formations visant à éviter les incidents et les accidents, à prévenir les risques et développer
la culture EHS pour le site
Cette mission de 6 mois est basée à SAINT-NAZAIRE (44)
Description du profil :
o Bac+5 en Hygiène, Sécurité et Environnement avec 3 ans d'expérience dans le domaine HSE et des audits internes au sein d'une société industrielle
Techniques
o Normes ISO 14001 / ISO 45001
o Législation en matière d'EHS
o Principes de Lean
o Maîtrise des techniques d'audit et les méthodes d'analyse des risques et de recherche de causes
(Arbre des causes, QRQC, 8d, « 5 pourquoi », ...).
Informatique
o Pack Office
Comportements professionnels
o Appétence opérationnelle
o Bon relationnel
o Dynamisme
o Travail d'équipe, coopération
o Exemplarité
o Proactivité
o Bonne communication, agilité dans ses prises de décisions, tout en sachant argumenter
o Anglais : technique et professionnel
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