Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Notre site en quelques mots
Galliance Languidic (MORBIHAN) - 550 collaborateurs - Industrie de Transformation de volailles
Orientation de site vers un marché industriel
Evolution de notre organisation dans une démarche de progrès permanent
Projet industriel significatif pour continuer à gagner en compétitivité et flexibilité
Management d'équipes en constante évolution
Entreprise qui fait de la diversité culturelle et de la mobilité interne un atout Votre quotidien chez nous :
Au sein de l'équipe QHE, composée de 5 collaborateurs, sous la responsabilité du responsable QHE, vous aurez pour missions principales :
Gestion des systèmes Qualité
- Participer aux mises à jour de l'agrément sanitaire en fonction des dispositions réglementaires ou des changements organisationnels du site
- Participer à l'évolution de la gestion des systèmes documentaires, y compris évolution des systèmes de gestion informatisée
- Participer à la révision des visuels des documents du système documentaire
Gestion et du suivi des anomalies et des réclamations
- Rechercher les causes, analyser, rédiger les comptes rendus et suivre les actions mises en place ainsi que leur efficacité / indicateurs
Gestion Quotidienne
Participer de manière ponctuelle à toutes tâches inhérentes au service qualité
Amélioration continue
- Réaliser les audits sur les thèmes de l'hygiène (dont hygiène de mains) et de la sécurité alimentaire : synthèse des résultats et proposition d'axes d'amélioration
Formation aux BPH / formations Qualité' Internes
- Mettre à jour le support de formation aux bonnes pratiques d'hygiène et de protection de la chaîne alimentaire annuellement, et participer à la formation et à l'accompagnement du personnel dans une démarche d'amélioration continue et de gestion du changement (développements, nouveaux produits / process)
- Analyser les résultats du questionnaire d'évaluation et proposer des pistes d'amélioration des résultats
Notre proposition :
En pratique :
Ce poste en CDD est à pourvoir pour une durée de 4 mois
Horaires de travail de journée du lundi au vendredi inclus, au forfait 218 jours
Rémunération & avantages :
Rémunération mensuelle brute 2355.69€
13ème mois
Intéressement et participation
CSE
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