Gestionnaire de production (h / f)

Référence : Directeur régional des opérations H / F - REGION CENTRE LIMOUSIN

Directeur régional des opérations H / F – REGION CENTRE LIMOUSIN

Description du poste

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel! Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d’activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté smiling people en tant que directeur(trice) régional des opérations !

Rattaché(e) au Directeur National des Opérations, vous déclinez la stratégie de Récréa localement et régionalement. Vous superviserez la direction de sites situés dans les départements 03, 18, 19 et 87. Vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer la supervision et l’accompagnement des directeurs de centres sur les domaines suivants :
* Manager, accompagner et faire grandir les équipes dont ceux de votre équipement de rattachement
* Recruter, fidéliser et donner le SMILE à tes collaborateurs
* Participer au recrutement des directeurs de son périmètre et les accompagner dans leur prise de fonction
* Animer entre les directeurs le partage d’expériences, l’échange…
* Opérationnel
* Être pour les directeurs de site un appui à l’accès à toutes les ressources utiles
* Accompagner les directeurs dans la relation avec les partenaires techniques
* Apporter aux directeurs aide et conseils pour élaborer les projets stratégiques porteurs de progrès et d’innovation
* Garantir le respect des engagements financiers et la rentabilité de l’activité des centres
* Assurer un suivi régulier de la mise en œuvre des plans d’actions opérationnels définis et des engagements budgétaires y compris les investissements
* Développement commercial
* Garantir la qualité de service client au sein des établissements
* Animer commercialement les directeurs
* Accompagner les directeurs dans leurs actions commerciales et de communication

Mais aussi :

* Piloter et reporter sur la performance
* Assurer un reporting des activités et résultats des sites (quantitatif et qualitatif)
* Assurer l’analyse et le suivi des indicateurs de performance (finances, consommations fluides, KPI digital…)
* S’impliquer dans la relation avec les collectivités
* Maîtriser / connaître l’environnement de nos collectivités «clientes»
* Porter, préparer et participer aux négociations de modifications contractuelles
* Venir en soutien des directeurs dans l’analyse, le respect et l’interprétation du contrat de DSP
* Porter et participer aux renouvellements des contrats de DSP
* Contribuer au développement commercial du groupe sur son territoire (veille des projets, relationnel et contribution aux réponses aux appels d’offres)

Profil recherché

Vous possédez une expérience réussie comme Directeur(trice) régional, idéalement dans le secteur du sport, du loisir ou du service.

Avant tout motivé(e) par l’efficience du service public, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de la gestion, du commerce ou du sport.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes mais également pour votre aptitude à la priorisation et au dépassement de soi.

Au-delà de vos compétences en gestion et en management du changement, vous avez le sens du résultat et un talent avéré pour le développement commercial.

Le Pack Office 365 n’a plus de secret pour vous (Excel, PowerPoint, Outlook…)

Informations complémentaires :

* Type de contrat : CDI, statut cadre, forfait jours
* Date d’intégration souhaitée : dès que possible
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites.

* Rémunération : 5 000€ brut / mois + variables (environ 6 000€ brut annuel)
* Autres avantages : véhicule de fonction, carte carburant, primes, mutuelle et titres restaurants

Les + :

* Un parcours d’intégration
* Des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions
* Des possibilités d’évolution au sein du groupe
* Accès gratuits à nos centres aquatiques pour vous et votre famille
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