Le vendeur-formateur itinérant h/f

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Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Ras Paris 12, recherche pour un de ses clients: Un Vendeur Formateur H/F est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 4 mois par secteur.

Mission :

Le Vendeur-Formateur Itinérant est responsable de latteinte des objectifs commerciaux et de laccompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur) :

1. Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :

2. Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box),

3. Effectuer une découverte des besoins clients,

4. Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées,

5. Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux.

6. Proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :

7. Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente

8. Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence

9. Former les acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre.

10. Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance,

11. Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV,

12. Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté.

13. Reporting & Qualité :

14. Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez,

15. Produit un reporting régulier à votre hiérarchie,

16. Être garant de limage de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions,

17. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau découte et votre sens du service client,

18. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à lamélioration continue de notre expérience client.

Profil :

19. Compétences LPM

20. Savoir-faire

21. Sapproprier un domaine

22. Négocier

23. Communiquer

24. Former

25. Développer les compétences

26. Savoir-être

27. Autonomie : adaptation, initiative et anticipation

28. Recherche du résultat et de la performance

29. Ecoute et compréhension des autres

30. Outils spécifiques attendus

31. Maîtrise dExcel

32. Passerelles LPM

33. Responsable despace commercial

34. Responsable dexploitation

35. Chargé de clientèle

36. Conseiller bancaire

Possibilité d'un CDI