Directeur de centre de formation - valence (26000) h/f

Vos compétences en gestion, en développement commercial et en management ne sont plus à prouver ?

Vous avez des connaissances accrues dans le domaine de la formation, notamment Qualiopi ?

Vous êtes peut-être le/a futur(e) Directeur(trice) de centre de formation que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir en CDI à Valence (26).



Dans le cadre d’une création de poste, vous piloterez l’intégralité de l’activité Alphéa’Cademy, organisme de formation unique, certifié Qualiopi.


Ce centre de formation est dédié à toute personne souhaitant se former et monter en compétences dans un ou plusieurs domaine(s) de prédilection : Management, ressources humaines, commercial, communication, gestion d’entreprise…


À travers Alphéa’Cademy, nous souhaitons donner l’opportunité à chacun de nos apprenants de devenir de véritables professionnels, efficaces et efficients.


Directement rattaché(e) à la direction, vous supervisez une équipe de formateurs et votre responsabilité couvrira l'ensemble du fonctionnement commercial, juridique, financier, administratif, comptable, gestion budgétaire, fiscal, RGPD du centre de formation.



Développer le centre de formation :

1. Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer,
2. Définir des objectifs SMART et déployer un plan d’actions adéquat,
3. Organiser la prospection de nouvelles entreprises clientes et de nouveaux stagiaires.
4. Développer l’activité du centre de formation par des actions de fidélisation des entreprises et des élèves/stagiaires,
5. Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics,
6. Assurer l’information et la communication externe de l’organisme de formation.


Piloter et coordonner le centre de formation :

1. Gestion des formations : Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation,
2. Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation,
3. Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs…),
4. Garantir le respect du cadre légal en lien avec la certification Qualiopi,
5. Assurer des veilles réglementaires sur l’univers de la formation, technologiques (méthodes pédagogiques, outils d’animation…) et concurrentielle.
6. Gestion du personnel : Encadrer et animer les équipes de formateurs,
7. Gérer les moyens matériels et logistiques.


Prendre en charge la gestion et l’administration du centre de formation :

1. Préparer et suivre les budgets,
2. Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes,
3. S’assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation),
4. Élaborer des rapports d’activité, assurer le reporting auprès de la direction.