Poste à pourvoir au sein de la direction RH de la Business Unit Démantèlement & Services qui compte environ 4800 salariés. Périmètre des relations sociales : 4 sociétés : Orano DS, Orano Démantèlement, TRIHOM et Orano DA Orano DS : 3 CSE 1 CSE Central Orano Démantèlement : 2 CSE 1 CSE Central TRIHOM : 1 CSE Missions : - Assurer un rôle d’appui opérationnel et de conseil auprès de la fonction RH et des managers sur des questions de droit du travail individuel (contrats, procédure disciplinaire…) et de relations collectives du travail; - Participer à la préparation des dossiers d'information des instances représentatives du personnel de D&S; - Assurer la veille réglementaire et juridique et réaliser des études dans le domaine des relations sociales; - Participer à la préparation des dossiers de négociations, plan d'actions ( supports de présentation…) ; - Bilan et suivi des plans d'actions égalité professionnelle et qualité de vie au travail; - Suivi des mandats, des heures de délégation et des ordres de mission des élus;
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