Alternant - manager adjoint h/f

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.

Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le Prêt à porter recherche son futur Manager adjoint H/F. La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Responsable d'Etablissement Marchant en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Les missions en tant que Manager adjoint H/F en alternance :

- Assister le Manager dans la gestion quotidienne de l'équipe et des opérations.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies commerciales et marketing.
- Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits.
- Accueillir et former les nouveaux employés sur les procédures de l'entreprise.
- Analyser les performances des équipes et proposer des actions d'amélioration.
- Garantir la satisfaction des clients en supervisant la qualité du service.
- Collaborer à l'organisation d'événements ou promotions pour augmenter la visibilité de l'entreprise.
- Participer à l'élaboration des plannings de travail et à la gestion des horaires.
- Suivre les indicateurs de performance et établir des rapports pour la direction.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise.