Publiée le 3 mai
Mission du poste
L'entreprise Formez-vous à un métier concret et qui recrute, en intégrant une promotion inclusive accompagnée vers l’emploi durable. ( Promotion visant à favoriser l’insertion de personnes en situation de handicap .) EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES lance une promotion dédiée au métier de monteur(se) électricien(ne), avec un objectif simple : vous former et vous accompagner vers un emploi durable, en tenant compte de votre parcours et de vos besoins. Ce parcours vous permet : d’intégrer une formation qualifiante (du CAP au BTS selon votre niveau) d’alterner entre centre de formation et entreprise de bénéficier d’un accompagnement individualisé EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES est un acteur reconnu des métiers de l’électricité, intervenant sur : bâtiments tertiaires sites industriels installations en courant faible Vous travaillez sur des chantiers concrets, en équipe, avec un encadrement de proximité. Dans le cadre de cette promotion inclusive, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste pourront être proposés en fonction des besoins. Description du poste Un métier : ✔ concret ✔ technique ✔ recherché Vous intervenez sur chantier, toujours en équipe. Vos missions (progressives) : Tirer des câbles Installer des équipements électriques Réaliser des raccordements Poser des supports et fixer les installations Lire des plans (progressivement) Contrôler les installations réalisées Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité. L'environnement de travail : Travail en équipe, sur chantier Interventions en intérieur ou extérieur Déplacements sur le Puy-de-Dôme Conditions : horaires de journée 39h par semaine 23 jours de RTT (au prorata) Environnement chantier : bruit, poussière, coactivité avec d’autres métiers. Votre parcours de formation : Selon votre niveau, vous préparez : CAP Électricien Bac Pro MELEC Titre professionnel BTS Électrotechnique Démarrage : septembre 2026 Promotion de 6 à 10 personnes Alternance entre centre de formation et entreprise Un accompagnement renforcé : Vous êtes accompagné(e) tout au long du parcours : Suivi individualisé par le GEIQ EPI Accompagnement par un tuteur en entreprise Lien avec l’organisme de formation Prise en compte de vos besoins Des aménagements peuvent être proposés : matériel adapté organisation du travail ajustée accompagnement renforcé Objectif : sécuriser votre parcours et favoriser votre réussite. Avant de vous engager : Pour découvrir le métier et valider votre projet : stages de découverte possibles (PMSMP) visites d’entreprise échanges avec les équipes Profil recherché Ce poste est ouvert à des profils variés : du CAP au BTS débutant(e) accepté(e) reconversion possible Nous recherchons avant tout : un intérêt pour les métiers techniques l’envie de travailler sur le terrain une capacité à travailler en équipe de la rigueur et de l’implication Votre motivation fera la différence. Prérequis : Permis B ou solution de mobilité Respect des règles de sécurité (indispensable) Capacité à travailler en environnement chantier Le métier demande précision, concentration et une activité physique adaptée au travail sur chantier (des aménagements sont possibles selon les situations). Dans le cadre de cette promotion inclusive, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste pourront être proposés en fonction des besoins. Réf: a34094ff-af43-40a8-90dd-d8430fde7f46
