En équipe avec les consultants spécialisés et manager par Nicolas, directeur d'agences, vos principaux défis sont :
- imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
- appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
- analyser les besoins du client et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
- gérer le suivi administratif (inscription candidat, suivi des contrats de mission, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
- développer un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,....
Nous travaillons du lundi au vendredi, 39 heures semaine.
Pour garder un équilibre de vis pro/perso, tu bénéficies de 23 jours de RTT par an.
En plus de la rémunération fixe, un variable mensuel déplafonné vient booster votre salaire.
Les autres avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Téléphone pro
- Tickets restaurants
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