Description
L'institut de parfumerie "Une heure pour soi" de Colombes recrute un(e) responsable.
En tant que manager vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes l'acteur-clé de la performance de l'institut-parfumerie.
Profil
Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'Institut-Parfumerie, en collaboration avec sa direction :
Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement d'un concept inédit.
Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe.
Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs.
Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de management d'équipe.
Vous avez exercé les fonctions d'esthéticienne et avez une une expérience significative dans la pratique des soins en cabine.
Titulaire d'un Bac +2 commercial et/ou diplôme en esthétique, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en Institut-Parfumerie.
Des formations produits, management et informatique vous permettront de développer vos compétences dans la gestion de votre Institut-Parfumerie.
Poste en CDI, statut cadre, salaire selon expérience.
Prime de annuelle conventionnelle, prime sur objectif, mutuelle et prévoyance
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Colombes emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2000.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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