Vous assurez la direction et pourrez être amener à faire de l'animation de l'ALSH Enfance (activités péri et extrascolaires). Cette direction multi site ne sera en vigueur que tant que la capacité d'accueil des enfants aux loupiots sera < 49 enfants. Une fois ce seuil dépassé, la personne recrutée ne diriger plus que l'alsh enfance.
Missions :
Définir les moyens techniques et humains requis pour le bon fonctionnement du service
Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du pôle (suivi du budget et recherches de financement).
Elaborer les budgets des actions annuelles avec la directrice
Coordonner les salarié.es de son pôle, leur assurer un soutien pédagogique et contribuer à leur qualification continue
Définir et gérer les plannings des personnels
Coordonner les projets Enfance et autres dispositifs liés avec le secteur et avec les partenaires institutionnels.
Evaluer les besoins des familles & de l'ALSH et y apporter des solutions stratégiques et organisationnelles
Evaluer les besoins des services, monter, rédiger et mettre en œuvre des projets
Encourager la mise en œuvre de projets transversaux
Assure une veille réglementaire, partenariale, de dispositifs
Mise en application des objectifs éducatifs et du plan social de la structure
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants fréquentant les ALSH.
Compétences techniques attendues :
Impulsion et mise en œuvre des politiques jeunesse
Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
Conception d'animations socioculturelles
Méthodologie de projet
Maitrise de l'outil informatique dont Word, Excel et iNoé
Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, enfant, adolescent et jeune adulte)
Travail en partenariat : prestataires, les acteurs de la vie locale (institutionnels & associatifs).
Relations avec les institutions & les partenaires ou contrôleurs (direction départementale de la cohésion sociale, CAF, inspection académique et
établissements scolaires, Conseil départemental, SRDEJS-DSDEN.)
Superviser, contrôler et animer les temps d'accueils périscolaires et extrascolaires, dans les murs et hors les murs de la MJC CS
Conception et mise en œuvre du programme pédagogique et d'activités
Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes
Communiquer avec les parents, œuvrer à la continuité éducative au quotidien
Compétences transverses attendues :
Etre force de proposition dans les orientations de la politique de la structure quant à votre secteur
Assurer une veille et observation sectorielle
Management intermédiaire
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Promotion - communication sur les réseaux sociaux
Organisation et animation des relations à la population
Connaissance du public enfants et jeunes.
Savoir-être attendus : Autonomie et rigueur ; Qualité relationnelle avec les enfants, les adolescents, les familles et les collègues ; Capacité à innover/inventer et qualité d'adaptation.
Conditions d'exercice :
Travail en bureau sur les 2 sites au sein de la ville de La Souterraine
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Pics d'activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire, travail soir et week-end ponctuellement avec des déplacements occasionnels
Diplômes et titres requis : DUT Carrière sociale + expérience solide de direction ALSH ou DEJEPS + BPJEPS ou diplôme équivalent + expérience de direction
Les candidatures sont à adresser avant le 08 septembre 2025.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.