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Responsable adjoint laboratoire microbiologie h/f

Les Ulis
Lfb
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIES ?

Rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous serez en charge de manager les techniciens, d’organiser les activités internes et externes (qualification, sous-traitance,…) et vous assurerez l’approbation des résultats de votre périmètre, conformément aux référentiels qualité en vigueur, aux règles d’hygiène et de sécurité, dans les délais impartis. Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer le management des techniciens
2. Pilote l'animation à intervalle court (AIC0)
3. Planifier / Superviser les activités du laboratoire en fonction des priorités (analyses de son périmètre)
4. S’assurer de la mise en œuvre des stabilités, qualifications, métrologie des équipements du laboratoire et des validations de méthodes.
5. Approuver les résultats d’analyses
6. En cas d’absence de son supérieur hiérarchique, peut être amené à le suppléer dans certaines activités
7. Peut recevoir délégation de son supérieur hiérarchique pour gérer certaines de ses activités (ex : approbation des résultats de qualification, validation…)
8. Participe au processus d’amélioration continue (5S, process confirmation,…)

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Titulaire d’un Bac+2 /Bac+5 scientifique, vous justifiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein de l’industrie pharmaceutique. De plus, vous possédez les compétences suivantes :

9. Maîtrise des BPL et des BPF, Pack Office
10. Sens de l’organisation, esprit d’équipe / écoute, orientation résultat, prise de décision, excellente communication, gestion du changement, force de proposition, agilité
11. Compétences techniques laboratoire
12. Utilisation des logiciels et systèmes informatisés de laboratoire
13. Utilisation du pack Office
14. Connaissance de l’environnement pharmaceutique
15. Anglais B2

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

16. Poste à pourvoir en CDI
17. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
18. Mutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement (aussi valable pour les alternants)
19. 10 Jours de RTT, 3 jours de congés supplémentaires, Compte d'Epargne Temps
20. Restaurant d'entreprise
21. Salle de sport

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