Éducateur.rice à l’environnement: transition écologique & développement de projets

Missions

1/ Conception et animation de dispositifs pédagogiques autour de la transition écologique :
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation (ateliers, visites de sites, balades thermiques, expositions interactives, événements grand public...).
• Développer des outils pédagogiques innovants (jeux, supports numériques, expositions).
• Adapter les contenus en fonction des publics : scolaires, jeunes, adultes, collectivités, bailleurs, entreprises, etc.
• Évaluer les actions menées et proposer des pistes d’amélioration.

2/ Développement, coordination et suivi de projets :
• Concevoir des projets pédagogiques territoriaux ou partenariaux (parcours pédagogiques en milieu scolaire sur la rénovation énergétique, la maîtrise de l’énergie, exposition). Nous sommes ouverts à tous types de projet et d’idées, ou de croisement des enjeux (par exemple, biodiversité et énergies).
• Participer à la recherche de financements : rédaction de dossiers de subvention, appels à projets (ADEME, Région, Conseils Départementaux...), mécénat, crowdfunding.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets : suivi des dépenses, réalisation de bilans financiers et techniques, respect des échéances.
• Travailler en lien étroit avec l’équipe salariée et les partenaires externes (collectivités, associations, établissements scolaires...).

3/ Veille et partenariats :
• Assurer une veille active sur les politiques publiques en lien avec la transition écologique, les financements disponibles, et les dynamiques territoriales.
• Participer à des réseaux locaux et régionaux (LorEEN, GRAINE, TER’O, PNRL, etc.).
• Identifier et entretenir des partenariats stratégiques pour la mise en oeuvre et la pérennisation des projets.

Profil recherché

• Personne en reconversion très motivée
• Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l’environnement, de l’éducation, de l’énergie, de la coordination de projets (Exemples : Licence/Master EEDD, développement durable, politiques écologiques, animation de projets territoriaux...).
• Possibilité de monter en compétences sur les connaissances solides des enjeux liés à la transition écologique : efficacité énergétique, énergies renouvelables, sobriété, climat, mobilité durable.
• Maîtrise des méthodes d’éducation à l’environnement et de la pédagogie active.
• Expérience en montage et pilotage de projets (recherche de financements, gestion budgétaire, animation de partenariats).
• Capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, bilans) et bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, Canva, Trello, outils collaboratifs, etc.).
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’initiative et créativité pédagogique.
• Bonnes capacités relationnelles et de communication.
• Sens du travail en équipe et en réseau.
• Motivation forte pour les enjeux écologiques et sociaux.

Conditions

• Poste à pourvoir au 1er janvier
• CDD (6 mois) puis possibilité de CDI Temps plein ou temps partiel accepté
• Lieu : Blâmont, Toul, TT possible
• Permis B indispensable (déplacements fréquents).
• Travail occasionnel en soirée et le week-end (événements, forums...)
• Rémunération selon grille salariale pour alternant.
• Mutuelle de groupe + prise en charge à 50 % des titres de transport en commun