Les missions du poste
Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenue l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise valorise la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit, en s'adaptant aux attentes de son époque.
Gémo est une entreprise où le travail rime avec réussite, épanouissement et évolution des talents, toujours prêts à relever de nouveaux défis.
Vous souhaitez rejoindre une marque innovante offrant de multiples opportunités d'évolution ?
Vous êtes peut-être notre nouveau directeur du magasin de VAUGUYON.
Voici un aperçu de vos missions :
* Développer le chiffre d'affaires de votre magasin
* Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance, puis mettre en place des plans d'action
* Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences
* Piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique de la marque
* Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires
* Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs
Gagnons ensemble de meilleures performances !
Rémunération brute fixe + variables sur objectifs
Le profil recherché
Nos managers sont avant tout des commerçants, privilégiant la satisfaction client et la fidélisation.
Vous avez une expérience managériale d'au moins 3 ans dans la gestion de centre de profit, et vous êtes passionné par l'univers de la mode.
Bienvenue chez Gémo
Née du groupe Eram en 1991, GÉMO est devenue une enseigne incontournable pour les familles, avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise s'adapte constamment aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.
Gémo est une entreprise où la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents sont au cœur de ses valeurs, toujours prêts à relever de nouveaux défis.
GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.
Mais aussi...
Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire variés, encourager la créativité et l'innovation. C'est aussi intégrer un groupe qui considère l'attention à ses collaborateurs comme essentielle à sa performance, avec notamment :
* Une attention particulière à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
* Une priorité à la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière
* Des tickets restaurants (sous condition d'ancienneté)
* Une prise en charge de 50% des frais de transport publics
* Une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille
* Un groupe avec plusieurs marques offrant davantage de possibilités de carrière
Le processus de recrutement est simple :
* Envoyez votre CV
* Entretien visio
* Rencontre avec un directeur régional ou un responsable RH
* Parcours de formation sur mesure
Le Groupe Eram étudie toutes les candidatures sans discrimination. La diversité est une richesse. #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.