Devis de Mission
Vous êtes chargé(e) de gérer la gestion administrative et financière liée à la subrogation des indemnités journalières versées par la sécurité sociale et les organismes de prévoyance.
">
Votre mission principale est:
* Contrôler les arrêts de travail;
* Préparer les dossiers de prévoyance;
* Traiter les demandes DSN évènementielles liées aux arrêts de travail;
* Suivre les indemnités journalières;
* Suivre les remboursements perçus et rapprochement avec les écritures comptables;
* Classer et archiver numériquement les documents dans la GED.
En fonction du volume de travail sur les missions principales, vous pouvez également gérer un portefeuille de paie adapté.
Compétences requises
Vous devez être titulaire d'une formation en Comptabilité ou Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Vous devez avoir connaissance des règles en matière de protection sociale, IJSS et prévoyance. Connaître l'outil de paie HR ACCESS est un atout. De plus, vous devez être rigoureux(se), organisé(e), avoir le sens du service et un bon sens du relationnel. Faire preuve de discrétion et de réactivité est essentiel.
Qualités souhaitées :
* Connaissances approfondies en comptabilité et en ressources humaines;
* Expérience avérée dans un poste similaire ( au moins 5 ans);
* Connaissance approfondie des règles en matière de protection sociale, IJSS et prévoyance;
* Connaissance de l'outil de paie HR ACCESS;
* Capacité à travailler seul ou en équipe, à communiquer efficacement et à faire face à des situations stressantes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.