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Ouvrier maintenance préventive metro f/h

Lille
CDI
Keolis
Maintenance
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

Ouvrier Maintenance Préventive Metro F/H

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au c ur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client.

Nous recrutons un ouvrier de maintenance préventive métro F/H en CDI au sein de l'atelier de maintenance 4 Cantons (Villeneuve d'Ascq) et un second ouvrier de maintenance préventive métro F/H en CDI au sein de l'atelier de maintenance de DRON (Tourcoing).

Missions

A ce poste, vous serez en charge de :

Réaliser la maintenance préventive sur le matériel rolant métro déposé à l'aide d'un mode opératoire et suivant une planification établie par son responsable hiérarchique(inspection, visite et révision) dans le respect des règles de sécurité

Rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé et des anomalies constatées (dysfonctionnements, détériorisation anormale...)

Proposer des améliorations des pratiques à partir de son retour d'expérience

Ranger et nettoyer l'atelier dans le respect des règles

Le poste est basé à Villeneuve d'Ascq (59) et Tourcoing (59).

Profil

Vous disposez du niveau CAP/BEP (niveau V de l'Education Nationale) en maintenance, mécanique, électromécanique, électrotechnique ou hydraulique.

Vous avez des connaissances en mécanique, électromécanique, électropneumatique, hydraulique et savez diagnostiquer une panne. Vous réalisez des opérations de maintenance et savez respecter un mode opératoire. Vous relayez l'information (ascendante, descendante, écrite ou orale).

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, disponible et avez le respect des délais. Vous disposez de capacité d'adaptation.

Le poste est à pouvoir en horaires de journée, vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires postés. Le travail est essentiellement debout, avec du port de charges lourdes et du travail en hauteur. Vous disposez des habilitations engins de manutention.

Ce que nous avons à offrir

Prime de 13ème mois

Prime de vacances

Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national

Pourquoi nous rejoindre ?

Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Informations complémentaires :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022

Rejoignez Keolis : panouissez-vous, transformez le secteur des transports et
faites la différence chaque jour.

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