Chief technology officer (cto) (h/f/nb) - cdi

Ph3Description de l'entreprise /h3pbIci, c’est KIABI. Et ici, tu as le pouvoir d’agir ICI, C’EST KIABI ! /b /ppCréée en 1978 dans le Nord de la France, KIABI a révolutionné le prêt-à-porter en lançant un concept de mode à petits prix pour toutes les familles. /ppAujourd’hui, avec plus de 640 points de contact dans 33 pays et près de 2,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires, KIABI est le N°1 français du prêt-à-porter, porté par près de 10 000 Kiabers de 83 nationalités. /ppPlus qu’une entreprise de mode, KIABI est une aventure humaine où chaque talent a sa place pour s’épanouir, innover et créer un impact positif. /ppNotre culture unique s’articule autour de 4 valeurs clés : boptimisme, confiance, respect, engagement /b. /ppFiers d’être labellisés Great Place to Work®, nous sommes un véritable terrain d’opportunités : bproposer, /bb innover, inventer, tester, gagner en responsabilités et continuer à apprendre /b— ble pouvoir d’agir, tout simplement. /b /ph3Description du poste /h3p◎ bTa mission : construire la puissance technologique qui accélère la transformation de KIABI /b /ppRattaché(e) directement au bDSI Groupe /b, tu es le/la bgarant(e) /bb de l’excellence technologique /b, de la robustesse de l’architecture SI et de l’intégration bData / IA /b“by design” sur l’ensemble des transformations. /ppTu prends la tête d’un bdépartement technologique fort /b(≈40 personnes) concentrant : bArchitecture (entreprise s solution), Cloud, Cybersécurité, Plateformes d’entreprise, Stratégie IA/GenAI /b. /ppTu sais manœuvrer finement bRun s Build /b: /pulliun bRun /birréprochable (résilience, performance, sécurité), /liliun bBuild /bcentré sur une btransformation profonde /bnécessitant vision stratégique, temps long, arbitrages structurants et excellence opérationnelle /li /ulp● bTes grands défis (ce qui rend le poste unique) /b /pullibConstruire une trajectoire technologique Groupe /bulliDéfinir et porter la bvision technologique cible /b: SI modulaire, agile, scalable, sécurisé. /liliAccélérer la bsimplification /b: réduction du parc applicatif et de la dette technique. /li /ul /lilibIndustrialiser une transformation par les plateformes, la data, l’IA et les APIs /bulliConcevoir et déployer des bplateformes d’entreprise /b: plateforme d’échange (API/middleware), plateforme de dev C busine logicielle /b, socles Data/IA. /li /ul /liliÊtre le/la bréférent(e) de la stratégie IA /b: IA du collaborateur + IA d’entreprise (industrialisation, gouvernance, framework d’intégration). /lilibFaire du cloud et de la cyber un accélérateur (pas un frein) /bulliPiloter la trajectoire bcloud/hybride /bet adresser l’enjeu bcloud /bb souverain /b. /liliInstaller une culture “bsecure /bb by default /b” : cyber proactive, conformité, gestion des risques /li /ul /lilibProgramme ERP majeur : co-construction s sécurisation /b /li /ulpIl y a un bgros programme ERP /b(finance C marchandise) à accompagner — bchoix de solution, cadrage, trajectoire de déploiement et sécurisation /b. /ppbImportant : tu n’en es pas le pilote. /bTu es un bacteur central de co-construction /b, garant de la cohérence techno/archi/data/cyber, aux côtés des métiers, du programme et des partenaires. /pullibObservabilité 360° /bulliMaillage étroit avec les bOpérations /bet le bData Office /bpour construire un socle robuste d’bobservabilité /bb IT, data et métier /b(vision 360°). /li /ul /li /ulpbCe que tu feras concrètement /b /pulliPorter la bgouvernance technologique /b(standards, patterns, trajectoires, arbitrages). /liliManager et faire grandir les équipes (architecture, cloud, cyber, plateformes, IA, innovation). /liliPrioriser et arbitrer dans la complexité : sécurité, time-to-value, scalabilité, coûts, performance. /liliSécuriser l’industrialisation : qualité, delivery, résilience, conformité. /li /ulpTu es un(e) bCTO expérimenté(e) /b(ou Directeur(trice) Architecture / Directeur(trice) de programme techno) avec : /pulliUne expérience solide en environnement bcomplexe et international /b, /liliUne capacité démontrée à fédérer un collectif d’équipes diverses (≈40 pers.) et à “tenir le cap” dans un programme long, /liliUne posture de bsparring partner /b: DG / DSI / métiers, avec une approchebco-constructive /b. /li /ulpbPourquoi nous rejoindre ? /b /ppParce qu’ici, tu rejoins une entreprise qui bse métamorphose /b, qui assume l’audace de bsortir des standards /b, et qui te donne un terrain d’action pour bconstruire, simplifier, sécuriser et /b /ppbaccélérer /bà l’échelle internationale. /ppEt parce qu’à KIABI, bla plus belle vitrine… c’est les Kiabers. /b /ph3Informations complémentaires /h3pPoste basé à KIABI VILLAGE à Lezennes (Nord) /ppNous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures reçues /p /p #J-18808-Ljbffr