à propos de l’entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Description du poste
Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, quand les idées fusent, et quand vos actions ont un vrai impact ? N'attendez plus !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication en intérim pour notre client spécialisé dans le monde du véhicule de loisirs prête à s'investir sur des projets concrets et stimulants, au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Dans ce poste, un niveau d'anglais B2 est requis pour évoluer dans un environnement professionnel où les échanges internationaux sont fréquents. La maîtrise de l'allemand est un vrai atout. Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée
Vos missions:
- Assurer le suivi de la conception de supports de communication offline et online en collaboration avec les agences.
- Mettre en place des actions de communication pour renforcer la notoriété des marques.
- Organiser divers événements tels que des conventions annuelles, des salons européens et des événements d'entreprise.
- Développer des partenariats avec des influenceurs.
Les infos pratiques :
-Horaires : de journée
-Durée : long terme
Le processus de recrutement :
-Un 1er échange en agence avec nos recruteuses : Emmy & Mélanie
-Un entretien avec le service RH de l'entreprise
-Une prise de poste réussie !
Vous avez un Bac +5 en marketing ou communication, plusieurs années d'expérience au compteur et surtout l'envie de faire bouger les lignes ? Parfait.
On cherche une personne aussi à l'aise dans l'analyse que dans la création, qui sait jongler entre rigueur et idées fraîches.
Les indispensables :
-Une solide expérience (minimum 5 ans) en marketing et communication
-Organisation, autonomie, curiosité et un bon sens du contact
-À l'aise pour échanger avec tout type d'interlocuteur, en interne comme en externe
-Maîtrise des outils digitaux, bureautiques et de gestion de contenus
Un anglais fluide (B2 minimum), et si vous parlez allemand, c'est la cerise sur le gâteau.
Envie de rejoindre une équipe qui bouge, dans un environnement où vos idées auront un vrai poids ? On vous attend.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 5 à 10 ans
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