Nous recherchons un Conducteur Offset (H/F) chargé d'assurer la conduite de la machine offset en optimisant la cadence, en minimisant la gâche et en garantissant la qualité des produits imprimés. \n Production\n - Réaliser le vide de ligne.\n - Préparer l'ensemble des composants nécessaires aux ordres de fabrication.\n - Effectuer les calages et démarrages de production.\n - Détecter et corriger les anomalies, solliciter le conducteur principal ou le responsable si nécessaire.\n - Appliquer les fiches techniques, consignes et modes opératoires.\n - Compléter les supports de suivi de production et transmettre les informations aux équipes concernées.\n - Donner des consignes claires au margeur afin d'optimiser l'organisation du binôme conducteur/margeur.\n\nMaintenance\n - Assurer la maintenance de premier niveau et compléter les documents associés.\n - Signaler au service maintenance toute panne ou anomalie.\n - Veiller au bon entretien et au fonctionnement optimal des équipements.\n\nQualité, Sécurité & Environnement\n - Garantir la qualité des productions et respecter le plan de contrôle.\n - Assurer l'identification correcte des palettes avant/après impression et signaler les défauts.\n - Effectuer les prélèvements conformément aux procédures.\n - Vérifier la conformité des matières et alerter le service qualité en cas d'anomalie.\n - Respecter le tri des déchets selon les types de matière.\n - Maintenir un environnement de travail propre et rangé.\n - Porter les équipements de sécurité et les vêtements de travail.\n - Respecter le règlement intérieur et les règles d'entreprise.\n\nMissions annexes\n?\nDans le cadre de la polyvalence, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres postes, selon les besoins de l'entreprise.\n\nHoraire : 2x8 ou 3x8 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), alors n'attendez plus et contactez nous vite à notre agence ou postulez en ligne !\n\n\n?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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