Technicien Ordonnancement & Planning (H/F)
CDI ? Secteur industriel ? Château?Gaillard (01)
Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour renforcer son équipe Planning et contribuer à la performance globale du site. Rattaché(e) au Responsable Planification & Ordonnancement, vous occupez un rôle essentiel dans l'organisation et la fluidité des opérations industrielles.
Votre mission principale : coordonner et optimiser les plannings de fabrication et de conditionnement, en garantissant la disponibilité des produits dans les délais attendus par les clients.
Vos responsabilités :
- Planifier les ordres de fabrication au quotidien et à la semaine afin de respecter les engagements de mise à disposition.
- Adapter le planning court terme en fonction des imprévus : arrêts techniques, contraintes qualité, retards matières ou emballages.
- Assurer l'alignement du planning court terme avec les orientations du planning moyen terme.
- Préparer et animer la réunion hebdomadaire d'ordonnancement, permettant de stabiliser le programme de production tout en prenant en compte les contraintes de :
- maintenance
- qualité
- essais, validations et nouveaux produits
- Participer aux actions d'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement.
Le profil recherché
- Formation Bac+2 en logistique, gestion de production, ordonnancement & planning
- Une première expérience en environnement industriel est un réel atout (stage, alternance ou expérience confirmée).
- l'aise dans la coordination, la gestion des priorités et les environnements rythmés.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et compréhension solide du fonctionnement d'un atelier de production.
Conditions d'exercice
- CDI ? 35 h/semaine (horaires de journée)
- Rémunération : 2 300 euros à 2500E brut/mois
- Avantages : Tickets restaurant + participation aux bénéfices
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : 2 300 à 2 500 € par mois
Date de début : 02/03/2026
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