Chef de projet (h/f) (cdi)

Poste : Je recrute pour mon client Filiale d'un grand groupe et est spécialisée dans le courtage et dans la gestion de contrats d'assurance affinitaire, et qui intervient également sur la gestion des sinistres des produits mobiles et nomades un profil de : Chef de projet sénior H/F Le/La chef de projet senior est responsable de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, de la qualité et des délais impartis. Il/elle pilote opérationnellement le projet ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant son exécution. Il/elle assure un rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet et est l’interlocuteur de référence pour l’ensemble du projet. Contribuer aux projets en s’assurant de l’obtention d’un résultat optimal conforme aux besoins des utilisateurs : • Rédiger l’expression de besoin globale en s’assurant que cette dernière est exhaustive au regard des enjeux stratégiques de sa Direction et des besoins exprimés par les utilisateurs*, • Anticiper les dérives et les risques de ses projets et être force de proposition pour les résoudre, • Contrôler et mesurer l'état d'avancement du projet, notamment en termes de délais (planning), • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie (suivi, indicateurs) et faire remonter les alertes, • Représenter la Direction aux comités de pilotage de projets transverses par délégation de son responsable. • Garantir la mise en place du besoin en structure projet en s’appuyant sur les normes et méthodes de l’entreprise : • Coordonner le travail des collaborateurs de son périmètre, • Réaliser et respecter le planning du projet, • Veiller au partage des bonnes pratiques. Garantir la fluidité́ et l’amélioration des processus et des outils à disposition, ainsi que la réponse aux besoins de son entité́ et utilisateurs : • Prendre en compte les besoins des utilisateurs et les traduire en expression de besoin, • Proposer une solution fonctionnelle optimale en prenant en compte les besoins collectes, les applicatifs existants et leurs contraintes, • Proposer l'amélioration continue de l'efficacité́, Garantir un rôle d’interlocuteur de référence pour les partenaires grands comptes : • Gestion de la relations partenaires grands comptes • Assurer le rôle de contact principale et direct avec les partenaires Profil : Diplômé(e) d’un Bac5 minimum d’une école de commerce, équivalent universitaire spécialisation en management de projet ou un diplôme d’ingénieur généraliste. • Solides connaissances métier, fonctionnelle ou utilisateurs auxquelles le produit se rattachent. • Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de projet • Capacité à collaborer / travail d’équipe • Être orienté(e) client • Créativité & innovation / Capacité à résoudre des problèmes • Être orienté(e) résultats • Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral • Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement • Capacité d’analyse • Capacité à établir et activer les réseaux • Connaissance générale de l'informatique, des principaux processus liés et du cadre réglementaire pertinent • Connaissance du marché de l'assurance et des principaux acteurs, clients, activités, produits et services Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.