Avec plus de 3 000 étudiants attendus à la rentrée dans nos 10 campus de Paris, Boulogne et Nice et plus de 1 500 entreprises partenaires, Aurlom BTS+ s'est affirmé au fil des années comme le premier et le plus grand BTS de France.
- Premier, par le nombre d'étudiants accueillis en initial comme en alternance : plus de 4 000 étudiants feront leur rentrée à Aurlom.
- Premier, par le nombre de filières proposées : en 2025, Aurlom proposera pas moins de 32 filières de BTS dans des domaines aussi variés que le commerce, le management, la comptabilité, la gestion, le droit, l'informatique, la cybersécurité, les services à la personne ou encore dans le domaine de la santé.
- Premier, par les résultats obtenus à l'examen national du BTS et aux concours d'admission des écoles et universités qui recrutent à Bac +2 dans le cadre d'une poursuite d'études au niveau Bac +3 et plus.
- Premier enfin, par les moyens exceptionnels mis au service des étudiants : les meilleurs professeurs de France, un bureau des stages et de l'alternance qui accompagne les étudiants dans leur recherche (aide au CV, mises en relation avec les entreprises et les recruteurs, forums de recrutement, préparation aux entretiens d'embauche) et la possibilité de préparer simultanément l'examen national du BTS et les concours d'entrée des meilleures écoles et universités dans le cadre d'une poursuite d'études en Licence 3 ou en Bachelor.
Rejoignez un établissement de formation dynamique, engagé dans l'accompagnement des jeunes vers la réussite en alternance. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de la gestion des contrats d'apprentissage pour renforcer notre service administratif et commercial.
Les missions
- Rattaché(e) à la Responsable des admissions et placements, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement administratif des parcours en alternance. À ce titre, vos missions sont :
- Création et suivi des contrats d'apprentissage dans le logiciel Yparéo (formation assurée en interne).
- Collecte et vérification des informations juridiques et administratives nécessaires (employeurs, apprentis, OPCO…).
- Contrôle de conformité des contrats et respect des délais réglementaires de transmission.
- Mise à jour régulière des données dans le logiciel et gestion d'une base fiable et structurée.
- Participation aux reportings et tableaux de bord contractuels.
- Collaboration active avec les équipes pédagogiques, le service financier et les responsables de formation.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous souhaitez accompagner des jeunes vers leur avenir professionnel.
- Vous aimez le challenge, les objectifs, et le travail d'équipe.
- Vous cherchez un métier avec un impact humain fort, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant.
Intéressé(e) par l'offre ?
Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Le profil recherché
Formation & expérience
- Bac+2 minimum (gestion administrative, RH, gestion PME ou équivalent).
- Une première expérience en gestion administrative dans le secteur de la formation ou en alternance est un plus.
Compétences clés
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Rigueur, fiabilité, autonomie, sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser.
- Tickets restaurants
- remboursement du pass navigo à hauteur de 50%
- congés payés
- mutuelle.
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