Deux experts passionnés au service de vos recrutements
Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise.
Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process.
Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements. - Poste basé à Gennevilliers
- 35h/semaine (6h30 - 15h)
- Intérim 3-4 mois en vue de CDI (ou CDI direct)
- Rémunération 25-35K€
Vous êtes matinal(e), rigoureux(se), et vous aimez coordonner, organiser, anticiper ?
Rejoignez une belle agence de gestion de matériel au sein d'un grand groupe BTP reconnu, en tant qu'Assistant(e) Gestion Matériel / Location Engins de Chantier !
Pourquoi ce poste va vous plaire :
Horaires fixes : 6h30 - 15h avec une heure de pause déjeuner
Parking à disposition, tickets restaurant, transport partiellement remboursé
Mutuelle entreprise attractive
Dès passage en CDI : salaire annualisé sur 12,3 mois, prime de participation, prime de gratification (~1 mois)
Structure dynamique, interface stratégique avec 23 agences du groupe
Vos missions :
Au coeur de l'activité, vous êtes le pilier de la bonne disponibilité du matériel. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes :
1. Gestion des demandes d'engins
- Réceptionner et analyser les commandes des agences
- Vérifier les stocks internes
- Planifier et organiser les mises à disposition ou locations externes
2. Coordination des partenaires externes
- Contacter les loueurs/fournisseurs si le matériel est indisponible
- Suivre les contrats et engagements
3. Suivi administratif & logistique
- Assurer la traçabilité des mouvements d'engins
- Mettre à jour les plannings et gérer les documents : bons, contrats, retours
4. Relations agences & reporting
- Être en contact régulier avec les agences
- Remonter les informations clés aux responsables matériel
- Contribuer à l'amélioration des process de gestion
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