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Alternant amélioration continue h/f

Fère-en-Tardenois
Alternance
VOSSLOH SWITCH SYSTEMS
Lean manager
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Présente dans le monde entier, VOSSLOH est une entreprise ferroviaire qui se distingue par sa qualité, sa sécurité, son orientation client et sa capacité à innover depuis 140 ans.

Fort de notre gamme complète de produits et de services dans le domaine des infrastructures ferroviaires, nous comptons parmi les leaders mondiaux dans ce secteur. Implantée dans près de 30 pays avec plus de 40 sites de production, VOSSLOH propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées d'un fournisseur unique. Nous apportons ainsi une contribution importante à la mobilité sûre et durable des personnes et au transport de biens. Dans le droit fil de notre slogan « enabling green mobility », la question de la durabilité est un élément central de notre stratégie d'entreprise qui est solidement ancrée dans notre système de valeurs. Notre objectif est d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2030.

Le groupe VOSSLOH, représenté par environ 80 sociétés, est cotée en bourse et a réalisé, en 2024, un chiffre d'affaires 1,2 milliard d'Euros avec environ 4 200 employés. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Alternant(e) Amélioration Continue H/F, basé(e) sur notre site de Fère-en-Tardenois

Dans un environnement industriel stimulant et en constante évolution, vous jouerez un rôle central au sein des équipes en accompagnant le Responsable Amélioration Continue sur le terrain. Vous contribuerez activement à l'optimisation des processus de production et à l'ancrage d'une culture d'excellence opérationnelle en menant des actions concrètes et visibles auprès des équipes.

Sous la responsabilité du responsable Amélioration Continue, vous aurez pour objectif de suivre des projets d'améliorations.

Vos missions principales seront de :
- Déploiement de la démarche 5S dans différents secteurs de l'entreprise
- Création et amélioration des standards de travail
- Mise en place d'outils Lean adaptés (flux tiré, Kanban, etc.) pour optimiser la performance
- Équilibrage des postes, amélioration de l'ergonomie et des flux
- Animation de réunions ou de groupes de travail
- Développement du management visuel dans les ateliers

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