AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie)
Il réunit 5100 salariés.
AÉSIO Santé gère 11 structures d'accueil, soit 313 berceaux. Le groupe mutualiste a engagé dans les crèches des projets et initiatives originales pour développer la curiosité et l'ouverture sur le monde des enfants, faciliter la communication, accompagner tous les enfants, quelle que soit leur situation, accompagner les parents, à travers :
- De nouvelles approches, sources d'éveil et de développement
- Des établissements investis dans la promotion de la santé
- Des réponses à des besoins spécifiques
- Une approche durable
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous ! Rejoignez notre équipe à la Crèche Portes de Provence de Montélimar !
Vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de Puériculture ou EJE. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et propice aux échanges créatifs avec l'équipe pédagogique.
Présentation de l'établissement :
La structure "Portes de Provence" dispose de 30 places et accueille les enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques. Un projet d'accueil individualisé est alors élaboré en concertation avec les parents, le médecin qui suit l'enfant (et/ou personnel soignant-éducatif), le médecin de la structure, la responsable de la structure et l'équipe.
Au coeur de vos missions :
- Assurer le bien-être physique, psychologique, et affectif des enfants en respectant leurs besoins individuels.
- Participer activement aux activités d'éveil, d'autonomie et de socialisation adaptées à chaque tranche d'âge.
- Collaborer étroitement avec les parents pour créer une relation de confiance durable.
- Gérer efficacement le quotidien (repas, sieste, hygiène) en veillant scrupuleusement au respect des normes sanitaires.
Contrat :
CDD
Temps plein
Poste disponible dès le 01 juillet 2025.
La rémunération sera calculée selon la convention ANEM
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