Description du poste
Au sein de notre Direction Ingénierie Produits nous recrutons un, une Responsable Technique « Moyen de Tests ».
Le, La Responsable Technique a en charge le pilotage technique du développement du moyen de test (interne, via une activité sous-traitée, ou dans le cadre d'une coopération) en respectant les critères de qualité, coût, délais (du développement technique) conformément aux contraintes normatives (ARINC 625-4 ou autres).
Il Elle a la responsabilité :
* des solutions techniques garantissant la conformité aux exigences du cahier des charges client.
* du pilotage technique des travaux de développement conformément au processus
* des activités de gestion de configuration des données techniques
Il Elle travaille étroitement avec le(s) chefs de projet ainsi qu’avec les centres de compétences (concepteurs, développeurs).
Lors du développement, il·elle est le garant du respect du processus et assure les tâches de contrôle associées..
Il·Elle intervient en tant qu’Expert·e auprès des équipes de développement, la faisabilité et des coopérants.
Qualifications
De formation en Electronique/Informatique industrielle, vous êtes curieux.se, dynamique, avec une grande capacité d’analyse. Vous avez le sens de l’écoute et du service Client.
Vous avez une expérience significative de développement de solution de test et dans l'utilisation des bus de communication A429, 1553 ou Ethernet.
La qualité relationnelle, la rigueur, le goût pour le travail en équipe ainsi que l’autonomie sont en outre des qualités indispensables.
Informations supplémentaires
SPHEREA, c'est aussi :
Une excellente ambiance de travail au sein d’une entreprise à taille humaine.
Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle, c’est pourquoi, vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d'un arrêt de bus et est également équipé :
* de bornes électriques
* d'un parking voiture et vélo
* d'un espace coworking
* ainsi que de vestiaires et douches
Nous disposons d’une politique salariale incitative avec :
* Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
* Intéressement
* Participation
* Plan Epargne Entreprise (PEE)
* Compte Epargne Temps (CET)
* 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12%
* Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE.
Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE.
Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables.
SPHEREA, nos solutions de tests préservent la vie.
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