Technicien méthode junior - f/h/x

Dans le cadre du renforcement des équipes industrielles d’un acteur de son secteur, nous recherchons un.e Technicien.ne Méthodes Industrielles pour accompagner les activités de méthodes, d’industrialisation et d’amélioration continue. Le poste s’adresse à un profil débutant souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré, avec un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences progressive. Vos missions : Contribuer à la définition, l’optimisation et la formalisation des méthodes de fabrication et d’assemblage. Analyser les dossiers techniques et les exigences produit / process. Créer, mettre à jour et suivre les gammes de fabrication, modes opératoires et instructions de travail. Apporter un support aux phases d’industrialisation et de mise en production. Participer aux démarches d’amélioration continue (qualité, coûts, délais, sécurité). Travailler en collaboration avec les équipes production, qualité et ingénierie. Analyser les non-conformités et contribuer à la mise en œuvre d’actions correctives. Mettre à jour la documentation méthodes. Votre profil : Formation technique en génie industriel, mécanique, production ou équivalent (BAC 2/3). 1 à 2 ans d’expérience en environnement industriel (stages et alternances inclus). Intérêt marqué pour les méthodes industrielles et l’industrialisation. Capacité à analyser des documents techniques et à formaliser des processus. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Envie d’apprendre et de monter en compétences dans un cadre accompagné. L'anglais professionnel est un plus. Mobilité Bourg-en-Bresse. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.