Responsable de secteur f/h

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.


Description du poste

Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un(e) Responsable de secteur pour piloter et accompagner le développement des agences Interaction en Bourgogne-Franche-Comté.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance des agences !
Le poste Basé à Dijon, Chalon-sur-Saône ou Besançon, vous serez au coeur de la stratégie commerciale et du développement de nos agences.


Vos missions

Piloter et développer l'activité commerciale de votre secteur, promouvoir l'ensemble des marques et services du Groupe.
Identifier et proposer des solutions personnalisées répondant aux enjeux clients grâce à votre maîtrise de notre offre globale.


Développer et sécuriser l'activité Grands Comptes en déployant les moyens nécessaires

* Coordonner l'action commerciale des Responsables d'agence (3 agences à date).

Manager, accompagner et faire monter en compétences les Responsables d'agence (commerce, gestion, recrutement). Garantir l'application des politiques internes, outils, process et indicateurs. Favoriser la digitalisation des pratiques et veiller au respect des normes QHSE et des réglementations.


Profil recherché

* Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (type RH, commerce ou management) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire
* Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès
* Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre


Ce que nous vous offrons

* Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée
* Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance
* Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance


Notre processus est clair et transparent

* Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes
* Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations
* Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes


Rejoignez-nous !

Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos talents seront pleinement valorisés.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement d'Interaction !