CAF DES BOUCHES-DU-RHONE
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !
Présentation du Service et de l'équipe
La personne recrutée est affecté au sein du secteur Qualité de vie au travail et Développement durable, dans le Pôle QVT. Il est rattaché au responsable du secteur Qualité de vie au travail et Développement durable.
Le secteur est composé de trois pôles :
- le pôle santé : une infirmière, une secrétaire experte et un référent handicap.
La mission du Pôle santé consiste à prendre en charge et accompagner les salariés dans leurs démarches en matière de santé au travail et handicap, d'assurer l'interface entre les salariés et les services et dispositifs de santé au travail (médecine du travail, assistante sociale, plateforme nationale de soutien psychologique...) et de mener des actions de prévention santé.
- le pôle QVT : est en charge de la mise en œuvre et du suivi d'actions collectives contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Il pilote notamment le Télétravail pour l'ensemble des salariés et à ce titre, reçoit et instruit toutes les candidatures du personnel.
- le pôle RSO : une cheffe de projets RSO/Développement durable, en charge du pilotage de la démarche et des action RSO pour l'ensemble de l'organisme.
Description du poste
Contenu de Poste un poste de Secrétaire expert pour remplacement d'un agent
o Le suivi des candidatures de Télétravail : enregistrement des PJ, vérification des données
o La mise en forme des supports de présentation pour les différentes réunions et instances
o La relation avec les salariés (avenant au contrat, courrier, mailing, publipostage, notification, …)
o Le suivi des télétravailleurs protocolaires sous couvert d'une préconisation médicale
o Les aménagements mobiliers à la demande des télétravailleurs en lien avec les autres services support
- La personne recrutée pourra également venir en appui du Pôle santé au travail sur la partie administrative.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences exigées
1 Concevoir des documents de présentation (PPT)
2 Saisir et mettre à jour des données à l'aide d'un tableur
3 Elaborer des tableaux de suivi et graphiques (Excel, base de données…)
4 Produire des documents professionnels courants (Traitement de texte)
5 Réaliser le traitement administratif des diverses activités du service
6 Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
7 Maîtriser l'expression écrite et orale
8 Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
Votre formation
Profil de Recherche
Diplôme
BAC +2
Expérience
dans le domaine du secrétariat en tant que secrétaire, assistante, assistante de projets, ...
Informations complémentaires
Avantages :
* Une rémunération versée sur 14 mois.
* Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
* Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
* Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
* Une mutuelle et un régime de prévoyance.
* La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
* L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
* Parking sécurisé
Contact
Contact :
Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026,
Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le 17 décembre 2025.
Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.