Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Votre mission consiste à les accompagner dans leur démarche de professionnalisation, les former, les rendre le plus autonome possible tout en exécutant avec eux les tâches des chantiers.
Vous serez chargé(e) des travaux de bâtiment avec une équipe de travailleurs en situation handicap.
- Peinture, pose de sols, menuiseries, plafonds et toute autres activités de bâtiment hors plomberie et électricité.
Vous devrez :
- Assurer la sécurité des travailleurs tant sur le site de l'ESAT que lors des interventions chez les clients (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures)
- Être garant de la bonne exécution technique et qualitative des chantiers.
- Utiliser les matériels nécessaires.
- Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement.
- Faire remonter les observations des clients auprès de votre Responsable.
- Évaluer les aptitudes au travail
- Établir les devis et les bons de livraison des chantiers réalisés en lien avec la comptabilité
Experience: 1 An(s) - Bâtiments
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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