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Responsable de la santé au travail f/h

Courbevoie
CDI
Saipem
110 000 € par an
Publiée le 11 août
Description de l'offre

Nous recherchons un Responsable de la santé au travail F/H.

Rattaché au département des Ressources Humaines, vos principales missions et responsabilités consisteront à :

* Développer un système de gestion des urgences médicales et sanitaires, le mettre en place, et le vérifier sur tous les Projets/Sites de Saipem s.a. ;
* Développer le système de gestion de la santé (Health Management System), le mettre en place, le vérifier, et l’améliorer en permanence. sur tous les Projets/Sites de Saipem s.a. ;
* Assister le top management de Saipem s.a. dans la définition des stratégies de gestion de la santé de l’entreprise ;
* Coordonner les différentes activités liées à la santé et à la médecine au niveau de l’entreprise, de la division, et du Corporate.

Dans ce cadre nous vous demanderons de réaliser les tâches suivantes :

* Répondre aux appels d’offres des projets Saipem s.a., préparer les documents « Santé » comme le Plan Santé, analyser les risques liés à la santé, et gerer des urgences médicales, en prenant en compte les spécificités de chaque client ;
* Conduire des audits de reconnaissance « Santé » de tout nouveau site avant le démarrage d’un projet Saipem s.a. et la mobilisation du personnel. Identification des risques Santé : géographiques, environnementaux, biologiques, physiques, chimiques… Audits des structures médicales sur place (hôpitaux, cliniques, laboratoires biologiques, centres d’imagerie médicale…) ;
* Identifier les hôpitaux/cliniques internationaux et locaux autorisés à faire passer les visites médicales d’embauche et périodiques des employés locaux de de Saipem s.a., de même qu’a titre exceptionnelle les visites médicales périodiques du personnel Saipem s.a. expatriés ;
* Sensibiliser les expatriés aux risques Santé, y compris les risques psycho-sociaux de l'expatriation avant tout départ (entretiens) et signer leurs fiches de mobilisations. Les sensibiliser également aux risques du Paludisme avant tout départ en mission ou en expatriation en zone où sévit la maladie ;
* Être joignable et assurer les sensibilisations et les consultations médicales par téléphone 24h/24, 7j/7 et 365j/an, pour le personnel Saipem s.a. en expatriation ou en mission ;
* Mener une évaluation des risques pour la santé sur tous les sites et projets Saipem s.a. avant le démarrage des projets ;
* Interviewer, sélectionner et recruter, en collaboration avec les RH, le personnel médical de tous les sites et projets Saipem s.a. ;
* Planifier, réaliser et suivre les audits « Santé », en respectant les exigences « Qualité » ;
* Définir les indicateurs de performance « Santé » annuels de Saipem s.a. ;
* Développer des outils d'information et de formation « Santé » au niveau de l’entreprise Saipem s.a. ;
* Créer, publier et distribuer les rapports mensuels, trimestriels et annuels requis par le Corporate ;
* Assurer l'optimisation des frais généraux de Saipem s.a. ;
* Participer à la gestion de toutes Pandémies ;

* Vous êtres diplômé en médecine du travail ou en médecine générale, et vous justifiez au minimum de 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, en environnement multisite et international ;
* Vous justifiez d’une expérience confirmée en encadrement et gestion de projets complexes ;
* Disponible et réactif, vous avez un excellent relationnel et vous savez animer un réseau ;
* Vous avez la capacité de fédérer, accompagner le changement et porter des orientations stratégiques ;
* La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste ;
* Vous êtes disponible pour effectuer des missions en France ou à l’étranger.


Saipem est une plate-forme technologique et d'ingénierie avancée pour la conception, la construction et l'exploitation d'infrastructures et d'unités complexes sûres et durables. Saipem a toujours été orientée vers l'innovation technologique et s'engage actuellement, aux côtés de ses clients, en première ligne de la transition énergétique avec des outils, des technologies et des processus de plus en plus numérisés, conçus dès le départ dans une optique de durabilité environnementale. Elle est cotée à la bourse de Milan et opère dans 70 pays à travers le monde avec 32 000 employés de 130 nationalités différentes.

Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes.

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