Approvisionneur (f/h)

Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.

Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.

Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client Un Approvisionneur (F/H)

Missions & Responsabilités :
Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs
Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc...)
Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements (Make To Order, Make To Stock, Purchase To Order, Purchase to Stock)
Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés.
Déclencher les commandes fournisseurs après analyse du CBN (calcul des besoins nets) en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production
Suivre les A/R et relancer les fournisseurs si besoin
Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, coopérer à l'évaluation des fournisseurs)
Gérer les litiges réception pour le compte de ses fournisseurs
Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture
Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance.

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience.

Gérer les litiges réception pour le compte de ses fournisseurs
Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture
Proposer et mettre en place des actions d'amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance.
Maîtrise de l'outil informatique, d'un ERP, de logiciels bureautiques (Excel, Business Object) et de la Suite Google.
Anglais

Contrat : intérim (2026-05-25 au 2026-09-25)

Diplôme demandé : BAC+5

Expérience souhaitée de 5 année(s)

Salaire Annuel : 45000 euros